今年，宁安市纪委以“五提五做”为标准，建设纪检监察钢铁队伍，服务和保障全市经济社会的迅速崛起。

    提高责任意识，做维护纪律的“卫士”。组织纪检监察干部认真学习和执行国家的法律、党政纪条规，熟章知纪。注重在工作实践中锻炼干部敢于坚持原则，敢于碰硬，对违反纪律的人和事坚决查处，执行纪律不打折，惩治腐败不手软。

    提高监督意识，做政令畅通的“工兵”。围绕市委市政府重大决策部署和工作安排，认真履行监督职能，建立纪委职能科室与政府战线项目办对接机制，全程参与项目建设的服务和监督。整合职能科室和职能部门开展联合监督，清阻除障，切实服务和保障经济发展。

    提高宗旨意识，做群众利益的“红盾”。在纪委机关开展文明接访、联运办访、提效结访活动，做到有访必接、接访必办、办必有果，对署名举报必须反馈查办结果。坚持常委信访接待日制度和纪检干部包乡联村、包机关联社区制度，深入基层解决群众反映的与民争利、损害民利问题。

    提高自律意识，做清正廉洁的“头雁”。出台纪检监察干部行为规范“十不准”和“十做到”，教育引导纪检监察干部严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律和保密纪律，自觉接受监督。强化内部监督管理委员会的作用，对干部进行约束管理。建立收集、分析、研判社会对纪检监察机关及干部意见反馈机制，及时纠偏促改，提高形象。

    提高竞争意识，做创新创优的“先锋”。鼓励纪检监察干部加强学习调研，吸收先进理念，组织干部走出去学习外地先进经验，始终保持工作上的创新，提高竞争能力。要求基层纪委、职能科室、派驻机构每年结合工作实际和特点，创建一项品牌工作，分级评优，从整体上推动反腐倡廉工作争先进位。（王丙军）