新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。辽阔的古塔大地，处处呈现着蓬勃的发展生机。一面面鲜红的党旗迎风招展，为改革发展指明了方向；一枚枚闪亮的党徽熠熠生辉，引领广大干部群众团结奋进；一项项创新举措扎实有力，让基层战斗堡垒更加坚固……

    正船艏，抓好基层党建责任制。“欲筑室者，先治其基。”为解决抓党建“责任空谈”和“履职缺位”问题，从明确主体责任、规范履行管党职责入手，宁安市委建立并完善了市委书记、乡镇、街道、市直部门党委（党组）书记抓基层党建工作责任制、每季议党、领导班子成员“一岗双责”、党建联系点等制度。全面推行基层党建工作责任落实“一单四制”，全市18个党（工）委建立重点任务清单220项、负面清单192项。

    定船锚，夯实基层组织保障。“九层之台，起于垒土。”聚焦基层党组织保障，增强保障力，坚持真心实意重视基层，真金白银投入基层，切实做到力量下沉、管理下沉、服务下沉，为基层党组织提供实实在在的保障。足额落实了基层党建工作经费、党员教育培训经费、社区办公经费、服务群众专项经费、村级运转经费共1180.75万元。全面规范定点驻村扶贫工作队管理。足额落实定点驻村工作队相关经费30.81万元。严格按照标准兑现村（社区）干部报酬，为1933名农村离职村干部兑现离任补贴184万元。

    提航速，促进短板稳固提升。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”按照中央整体推进农村、城市两大阵地基层党建的工作思想，以强化组织功能为引领，补短板、攻弱项，系统推进基层党建质量不断提升。在农村，深入实施农村基层党组织建设质量提升三年行动，抓好“四有”村党支部建设，通过推进新增集体耕地收费、化解债务债权、清理违规发包合同等工作，上半年村集体经济增收686万元。把加强基层党组织建设作为铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策、关键之举。启动了村“两委”换届“回头看”，将受过刑事处罚的村“两委”干部全部清除了村干部队伍。采取市级领导包保、机关结对帮扶、下派第一书记等措施，整顿软弱涣散村级党组织，39个软弱涣散村党组织已完成转化18个。在城市，建立了市、街道、社区三级联席会议制度，建立健全街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组四级组织架构，实施了社区“网格化”治理模式，按照“网格长+指导员、信息员、监督员”配齐配强网格工作力量。持续推进开展机关事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”活动。统一招录社区工作者35名，开展“走出300平、走入300户”活动，119名社区工作者人均分配包片任务441户，入户率达100%。在“两新”组织，进一步提升非公企业和社会组织党组织组建水平，非公企业和社会组织党组织覆盖率均达到100%，单独组建率达到50%以上，自有党员比例达到60%以上。在机关，全面开展“机关基层党建全面提升工程”，推进机关作风整顿优化营商环境，拓展“四零”承诺创建，定期开展保护母亲河、清明祭英烈、重走抗联路等主题党日活动，增强了机关党组织的凝聚力和战斗力。

    把航舵，增强党组织政治引领力。面对基层党建工作出现的新情况、新问题，宁安市致力在创新上求突破，一系列新动作、实动作纷呈叠现，有效增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立了以马骏纪念馆、宁安中心县委旧址、陈翰章烈士陵园等一批红色教育基地，开展庆祝建党98周年“不忘初心、牢记使命”主题系列活动，采取参观红色教育基地、开展座谈交流等多种形式，累计举办培训班36期，参学党员干部3100多人次。完成了村、社区、机关、“两新”党组织书记轮训。累计建立了54个农村党建广场，跨省、跨体制、跨村建立联合体党组织4个，推行基层党组织生活“一单五制”，党员“政治生日”，组织生活定期评审等机制。实施“双三十”工程，培树了一批“一好双强”型村党组织书记。对240个村全覆盖选派的驻村第一书记进行了调整，分两批选送158名农村实用人才参加省农经学院大专学历教育，培养农村后备人才。

    征程万里风正劲，重任千钧再出发。随着宁安基层党建工作的不断进步，全市885个基层党组织18500名党员正以建设者、组织者、行动者的角色乘风破浪，奋勇向前，为宁安全面振兴全方位振兴汇聚磅礴力量。