宁安市人民政府办公室关于上报主要
职能工作考核指标的通知

市政府各有关直属单位：

    为了全面、客观、公正、准确地考核评价市直单位工作，树立正确的政绩观和科学的发展观，切实加强和改进机关作风，推进工作落实，按照市委的部署，我市将对 2006 年度市直单位工作实绩进行考核，并把考评结果作为对市直单位奖惩的重要依据。

    市直单位工作实绩考核实行百分考核，即：主要职能工作考核 80 分，共性工作考核 20 分。为了做好市政府系列（含有行政职能的事业单位）工作实绩考核工作，现就有关上报主要职能工作指标事宜通知如下：

    一、此次各单位上报的主要职能工作指标将作为市委、市政府下达 2006 年度市直单位工作实绩考核指标的重要依据，各单位要高度重视，主要领导亲自抓，对上报的指标要认真审核把关，并要指派专人具体负责。

    二、主要职能工作指标包括两项，一是重点工作指标（ 45 分），即年初市委、市政府确定的主要经济指标和年度重点工作、主要任务；二是职能工作指标（ 35 分），即编委设定的各部门的工作职能，在本年度计划开展的具体工作。

    三、各单位上报的主要职能工作指标要言简意赅，条目靖晰，能够量化的都要进行量化，以便于年终考核，重点工作指标设定在 8 项以内，职能工作指标设定在 6 项以内，并要依据工作的重要程度填报相应的分值。

    四、由于此项工作任务时间紧，请各单位接到通知后，立即组织填报，务于 2006 年 6 月 15 日前 ，以电子邮件（邮箱地址： ningan406@163.com ）或书面形式报市政府督办检查室（市政府 406 室），联系电话： 7622022 。

 

二 〇〇 六年六月五日